A samospráva (magistrát, krajský úřad, městský úřad apod.) se řídí zákonem o úřednících územních samosprávných celků. Je tedy potřeba, si vždy důkladně přečíst oznámení o výběrovém řízení a při podání přihlášky do výběrového řízení postupovat podle instrukcí, které jsou v něm uvedeny.
Poslední tipy na závěr. Až se budete připravovat na další pohovor, vezměte si k srdci následující rady, abyste co nejlépe vysvětlili, co od nadřízeného očekáváte: Buďte upřímní, ale nechte to na pozitivní notě: Náboráři opravdu chtějí vědět, jak by co nejlépe mohli nastavit pracovní rytmus s daným uchazečem
Ucházíte se o novou práci? Pak rozhodně musíte dokázat svou motivaci – a to před, během i po přijímacím pohovoru. Ale nestačí jen „říct“, že motivaci máte. Podle čeho náboráři poznají namotivovaného uchazeče? Na co se při pohovoru zaměřují? 1. Kdo oslovil koho. Začněme od samého začátku – tedy od
6jtX5o3. s2564lnmrp.pages.dev/507s2564lnmrp.pages.dev/73s2564lnmrp.pages.dev/486s2564lnmrp.pages.dev/129s2564lnmrp.pages.dev/494s2564lnmrp.pages.dev/448s2564lnmrp.pages.dev/76s2564lnmrp.pages.dev/173s2564lnmrp.pages.dev/404s2564lnmrp.pages.dev/296s2564lnmrp.pages.dev/471s2564lnmrp.pages.dev/166s2564lnmrp.pages.dev/105s2564lnmrp.pages.dev/698s2564lnmrp.pages.dev/394
na co se ptát při pohovoru uchazeče